Mensen zullen gemakkelijk de situatie doorstaan wanneer ze door robots worden vervangen dan wanneer ze door andere mensen worden vervangen. Onbewust denken ze - laat de robots injecteren, geen persoon.
Zo'n conclusie Armin kraal, onderzoeker van de Technische Universiteit van München. Hij is van mening dat het beter is om mensen te vervangen door sommige moderne technologieën (dit kunnen robots zelf zijn, of een verscheidenheid aan software en dergelijke). Volgens kraal, heeft een dergelijke vervanging mildere gevolgen dan de situatie waarin een andere persoon de werkplek "steelt".
Een sociologisch onderzoek werd uitgevoerd met medewerking van 300-respondenten. En zijn resultaten vertoonden een zeer interessante trend: meer dan 62% van de mensen denken dat het beter is als hun collega niet wordt vervangen door een robot, maar door een persoon. En tegelijkertijd zou heel 37% liever een robot op zijn plaats zien, en geen persoon.
De emotionele reactie op dit soort personeelsverschuivingen verschilde dienovereenkomstig: mensen vonden het niet erg om ze zelf te vervangen door robots, maar ze vonden het niet leuk dat robots met hen zouden samenwerken: de meeste respondenten dachten dat als ze met ze vervingen mensen door robots, ze zouden negatieve emoties ervaren. We kunnen dus concluderen dat ze klaar zijn voor een wereld waarin geïnjecteerde robots en geen mens, maar ze zouden zelf niet willen werken met niet-levende partners.
Onderzoekers zijn van mening dat robots het zelfvertrouwen van werknemers minder bedreigen. Tegelijkertijd zorgt het vervangen door andere mensen ervoor dat ze aan hun eigen competentie twijfelen. Degenen die het onderzoek uitvoeren, geloven dat een persoon op een onbewust niveau niet klaar is om te concurreren met de robot.
